3月8日，自治区人力资源和社会保障厅二级巡视员、事业单位人事管理处处长童春雷一行到beat365官网调研座谈，校党委常委、副校长王世杰，组织部副部长、人事处处长刘蓉，人事处副处长张安新及相关科室负责人参加座谈。
座谈会现场
座谈会上，王世杰对童春雷一行的到来表示欢迎，详细介绍了学校人事人才工作基本情况并希望以此次调研为契机，不断提高beat365官网精准把握政策的能力，用好用活人才政策，充分激发beat365官网广大教职工干事创业的活力，有效提升beat365官网人事人才工作质量。
校党委常委、副校长王世杰讲话
童春雷表示，此次调研旨在进一步加强与学校的交流合作，深入了解学校人事人才工作的实际与需要，尤其是学校岗位设置与分类管理的现状和改革举措，帮助解决实际困难，为做好人事人才工作提供切实有力的支持与服务，助力学校发展。
自治区人力资源和社会保障厅二级巡视员、事业单位人事管理处处长童春雷讲话
刘蓉汇报了beat365官网岗位设置与管理现状，围绕科学设岗、分类管理、考核评价、动态调整等几个方面详细介绍了beat365官网岗位聘任机制的改革计划与困难需求。双方就岗位设置管理、编制外聘用人员规范管理、高层次人才引进等问题进行了深入探讨。
此次自治区人力资源和社会保障厅一行到beat365官网调研，通过现场指导进行答疑解惑，为beat365官网做好人事人才工作精准把脉，进一步理清工作思路，尤其针对岗位设置与聘任管理工作帮助beat365官网找准难点、堵点问题的解决办法，为beat365官网科学制定岗位聘任实施方案，高质量完成新一轮岗位聘任工作提供帮助和指导，促进beat365官网通过完善内部治理结构、建立长效激励机制，加快高质量发展。
信息、图片来源：人事处（教师工作部）编审：宣传部
